CEOs don’t buy their employer’s shares, they get paid in shares.
One issue with owning shares from your employer is that you are hit twice when the company is doing badly. Your shares lose value, while you get fired.
I am not in principle opposed to owning some shares from your employer. This way you have some say in how the company develops. But that shouldn’t come at the cost of diversification in your investments.

















Ich habe letztens bei der Wohnungssuche eine Mieterin kontaktiert die einen Nachmietenden gesucht hat. Da hieß es dann vom Vermieter gäbe es die Vorgabe, dass der Nachmietende entweder eine Frau oder ein altes Ehepaar sein muss.
Für 3.000€ sollte ich da vielleicht auch ne Klage draus machen.